近期,杏宇娱乐秦皇岛分公司通过官方招聘网发布了最新岗位需求,涵盖娱乐管理、客户服务、技术运维等多个领域。此次招聘旨在扩大团队规模,为即将启动的暑期项目储备人才。岗位信息实时更新,求职者可通过官网或合作平台投递简历,部分职位还提供线上初试通道,方便异地应聘者参与。
当前最紧缺的岗位包括活动策划专员、舞台灯光师和VIP客户经理。策划岗位需具备2年以上大型活动经验,熟悉娱乐行业流程;灯光师要求持有相关职业资格证书,能适应夜间工作;客户经理则侧重沟通能力与高净值客户资源。所有职位均提供岗前培训,无经验但学习能力强的应届生也可尝试基础岗位。
杏宇娱乐为员工提供具有竞争力的薪资结构,基础岗位月薪5-8K,管理层可达15K以上,另有绩效奖金、节假日福利和年度旅游。公司实行“双通道”晋升制度,技术岗与管理岗并行发展,每季度考核一次晋升机会。特别优秀者还可能获得集团跨城市调岗或海外项目参与资格。
本次招聘采用“简历筛选→线上测试→部门面试→终面”四步流程,全程约7-10个工作日。建议求职者在简历中突出与娱乐行业相关的项目经验,并提前准备3分钟自我介绍。需注意,所有岗位均需通过背景调查,且技术类职位设有实操考核环节。
随着秦皇岛文旅产业的升级,杏宇娱乐计划未来3年新增3个主题娱乐综合体,员工将有机会参与从筹建到运营的全周期项目。公司还与多家高校合作开设定向培养班,优秀员工可申请带薪进修。此次招聘不仅是职位机会,更是进入快速发展赛道的入口。